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腾达的管理理念
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腾达自创立以来，始终坚持“以人为本”的管理理念，数十年如一日成为企业不断发展壮大的原动力。
人才理念
"选才论德,用才以能,育才以需,留才以诚"。
腾达选人观
“贤者居上”，我们相信一个有着良好职业道德和素养的员工，在腾达必然能找到施展一技之长的平台。"德" ,是我们衡量人才的***杆标尺。
腾达用人观
我们相信知识可以通过学习获得,经验可以通过实践提升。腾达用人重能力而非学历。能力包括但不限于推动事情的能力、专注于事情的能力、制造影响的能力和领导下属或团队协作的能力。
腾达育人观
百年企业,百年树人。腾达员工是我们企业***宝贵的财富。用人需育人，我们致力于为企业的发展不断培养复合型人才和专业型人才,也为员工个人职业生涯的发展提供良好的平台。
腾达留人观
我们推行“以感情留人、以事业留人、以文化留人”的留才策略。
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